秘书学专业举办人力资源模拟招聘比赛

近日，秘书学专业于长清湖校区B区109室成功举办了人力资源模拟招聘比赛。本次比赛由2016级同学举办，参赛者为秘书本1601全体成员。为使比赛评判更加专业、公正、客观，本次比赛特别邀请了由孙丽君副教授、潘国美副教授、张鑫副教授组成的专业评委团与学生评委团一起共同担任大赛的评分工作。

经过两周的精心准备，以人力资源招聘知识展示为主要内容，结合秘书实务要求与秘书礼仪规范，参赛者先后进行了每组40分钟的精彩模拟招聘展示。从确定人力资源需求、编制招聘计划到制定详细的招聘策略，再到面试以及面试总结，六组参赛选手各自展示了招聘人力资源副总监、医药代表、行政助理等职位的招聘完整过程。参赛选手将职场中的招聘过程以生动活泼的方式展现进行展现，或严谨认真的单独面试，或幽默有趣的群体面试，或匠心独具的招聘问题……结合制作精美的PPT，辅以详细全面的各类材料，体现了秘书学严谨全面的基础理论和办事办会专业技能，达到了应用所学秘书学知识独立办事办会的活动目的。参赛者展示结束后，评审团对各组展示做了精彩点评，孙丽君老师针对参赛者的站姿、坐姿、蹲姿等礼仪问题作出了指导与演示，张鑫老师根据现实的招聘会指出了参赛者在展示中的优点与不足，最后，潘国美老师对本次模拟招聘会作了总结发言。

此次模拟招聘会的成功举办，不仅为秘书学专业同学普及了招聘、应聘知识，还锻炼了其知识运用能力、团体协作能力，增强了专业自信心，展示了良好的专业素养和积极向上的精神风貌。